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    ¿Qué son los filtros ATS y cómo superar los con tu CV?

    ¿Qué son los filtros ATS y cómo superar los con tu CV?

    Lo más probable es que tu CV no haya pasado el filtro ATS  (Candidate Tracking System, o sistema de seguimiento de candidatos por sus siglas en inglés); es decir, ha sido descartado por un sistema que rastrea a los solicitantes antes de que los reclutadores lo vean, lo cual puede ser problemático para muchas personas.

    Pero esto se debe a que los ATS se han vuelto indispensables para casi cualquier búsqueda masiva, por lo que es necesario saber cómo eludir estos filtros. Pero antes de hablar sobre cómo mejorar un currículum ATS, echemos un vistazo más de cerca a lo que hacen estos sistemas de seguimiento de candidatos.

    ¿Qué es el ATS?

    Es un software que los reclutadores usan para filtrar los mejores CV, aquellos que el software considera tienen un mejor potencial para el puesto de trabajo al que los interesados se han postulado, ayudando al departamento de recursos humanos a disminuir la carga de trabajo, ya que entre los 1.000 CV que envían, solo podría terminar superando dicho filtro entre un 10 y un 30%.

    ¿Cómo los descartan? A través de la configuración que los reclutadores hayan colocado, como no agregar ciertos requisitos, secciones, entre otros factores, dando una gran ventaja a los reclutadores, pero también tiene algunas desventajas:

    ·         Rechazar CV por temas de formato.

    ·         Una mala configuración descartaría candidatos valiosos.

    ·         No pueden hacer un análisis general ni siguen intuiciones.

    ¿Cómo puedo hacer que mi CV supere este filtro ATS?

    Si has dado el paso a enviar CV por correo electrónico entonces debes considerar que puedes encontrarte con muchos de estos filtros que dificultarían todavía más, si se quiere, tu búsqueda de empleo, por lo que necesitas prepararte para superar dichos filtros. Aplica todos estos consejos para lograrlo.

    Incluye las palabras clave de tu perfil

    Revisa que tu currículum contenga palabras clave relevantes para el trabajo que solicitas. Una buena manera de identificar estas palabras clave es analizar el anuncio y tomar los términos utilizados para enumerar las solicitudes.

    Si no encuentras mucha información allí, visita el sitio web de la empresa para encontrar más información o buscar otros anuncios similares que puedan dar una idea de las palabras clave más utilizadas en dicho cargo para luego agregarlas al CV.

    Repite y varía las palabras clave

    Usa la palabra clave tantas veces como sea posible, siempre que se vea natural, claro. La mayoría de los sistemas ATS no son lo suficientemente avanzados para realizar un análisis semántico de palabras clave, por lo que valoran la cantidad. No obstante, ten mucho cuidado de no exagerar, porque si pasa el filtro alguien leerá tu CV.

    Agrega una lista de habilidades y competencias relacionadas

    Agrega una lista o resumen de habilidades, competencias y otras calificaciones requeridas. Gracias a esta estrategia, puedes agregar palabras clave que normalmente no usarías en el documento, o puedes agregar palabras clave que creas más importantes.

    Agrega las fechas de empleo previas

    Agrega las fechas ya que el tiempo de experiencia previa es valorado también por los reclutadores durante la configuración del filtro ATS, así que considera esto al momento de elaborar el CV.

    Establece una estructura clara

    No combines tipos de fuente, considera que es mejor, si un PDF o un formato Word, pero toma en cuenta que la mayoría de los filtros ATS son compatible con el formato PDF. Además, selecciona una plantilla de CV que te permita organizar tu currículum de manera clara, concisa y simple.

    Agrega las URL a tus redes sociales laborales

    Anexa las URL de tus redes sociales. Si has trabajado con tu marca profesional en redes sociales (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.), incluye las URL en el texto de tu currículum. Muchos empleadores usan filtros para monitorear sus redes sociales y medir la presencia de su marca.

    Por supuesto, tienes que considerar que tu currículum esté realmente actualizado y optimizado de acuerdo con lo que se espera de un candidato para este trabajo, sobre todo si las redes sociales son laborales y no personales.

    Cuida el espacio entre palabras

    Evita los caracteres especiales como las barras (/) ya que este tipo de programas suelen reconocer de manera errónea estos símbolos, haciendo que tu CV se vea descartado desde un principio, ya que no reconocería dicha palabra clave que has agregado al documento.

    Cuida los errores ortográficos

    Finalmente, también procura cuidar los errores ortográficos, ya que de estar presente en una palabra clave, el filtro ATS no la reconocerá y podría ser una de las razones por la cual terminen descartando tu CV.

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